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高雄知名連鎖餐飲集團大八飯店,員工po網爆料拖欠薪水,五月份的薪水要下個月分兩次發放,第一次只能先拿三成薪水,並且有員工貸款,因為飯店積欠百萬保費被打回票,目前勞工局也介入調查,而大八飯店回應,由於三、四、五月是淡季,業績下滑導致資金週轉不過來,才會分兩次發薪水,絕對不會惡意拖欠。

經營快三十年年菜圍爐頭的大八飯店,員工爆料拖欠薪水,但也有人正常領到錢。

員工:「有先告知(會覺得周轉不過來)我個人是還好,平常有積蓄。」

員工:「該拿到都有拿到。」


爆料員工po文控訴,去年8月跳票,積欠廠商貨款,今年4月二度跳票,從5月開始就沒正常領到全薪,公司6月說分二次發,下個月初先發三成,月底再給剩下的七成,還外帶年菜有員工申請貸款,卻因為公司欠了120多萬健保費,核貸沒過關,業者承認的確這幾個月業績下滑,才有的因應對策。

大八副總林啟安:「這只會維持一段時間,小月的時間,當回到大月生意量回流的時候,我預購年菜們就會回復正常。」

去年財務困難,公司年菜網路購物為了現金周轉,buffet推出現金優惠價,另外不堪人事成本,四維店吹熄燈號,而台北的潮坊港式飲茶也移轉他人經手,飯店近幾年想拓展生意版圖,分店開太快,小港砸上億元蓋宴會廳,資金週轉遇到困難。

高市勞工局長皮忠謀:「對員工未定期給付的狀態,如果有這樣的事實,我們會依勞工基準法相關的規定來裁處,兩萬到一百萬的區間做相關裁處。」


飯店希望員工共體時艱,一起度過難關,絕對不會不發薪水,只是對於養家糊口要過日子的員工來說,恐怕不是全部人都能接受。


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